التجمع العمالي بالخميسات السبت 17 نونبر 2012
المشاركات الأكثر مشاهدة
- التكوين النقابي مع الأخ المناضل البشير لحسيني
- نتيجة تعيينات خريجي مركز تكوين مفتشي التعليم 2012..
- هوية الاتحاد المغربي للشغل ومبادئه من خلال التقرير العام للمؤتمر الوطني العاشر
- الجامعة الوطنية للتعليم التابعة للاتحاد المغربي للشغل تنظم وقفات اعتصامات وإضرابات ومسيرة بالخميسات
- تعيينات خريجي مراكز التربوية الجهوية الناضور
- بلاغ من الاتحاد الجهوي لنقابات الخميسات المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل الأحد 23 شتنبر 2012
- تعيينات الخريجين الجدد من أساتذة التعليم الابتدائي بنيابة شفشاون
- الامتحان المهني الدرجة 1 اختبار في ديداكتيك المواد 2012
- لائحة الأساتذة الراغبين في الترخيص لهم للعمل في المدارس الخصوصية
- نتائج الحركة المحلية لنيابة فاس
ارشيف المدونة
-
▼
2012
(148)
-
▼
août
(18)
- المذكرة الوزارية الصادرة من وزارة الصحة للحد من من...
- تحميل مقرر تنظيم السنة الدراسية 2013-2012
- دليل الدخول المدرسي 2012/2013
- الدخول المدرسي 2013 يواجه خصاص 15 ألف مدرس
- النيابة تلتمس إحالة «اختلاسات» أكاديمية سطات على ا...
- النيابة تلتمس إحالة «اختلاسات» أكاديمية سطات على ا...
- الاتحاد المغربي للشغل المفترى عليه
- الشباب المغربي يطالب بتغيير النظام التعليمي
- بلاغ توضيحي للوزارة بخصوص عملية تغيير الاطار (حذف ...
- حركة أساتذة المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
- الافراج عن تغيير إطار أكثر من 3400 مدرس شابته اختل...
- إعادة المتقاعدين إلى قاعات الدرس يثير جدلا والخصاص...
- محمد الوفا ينفي إلغاءه للكتاب المدرسي الجديد
- الباعة المتجولون بالخميسات يحتجون
- المكتب الجهوي لنقابات الرباط-سلا-تمارة يجدد إدانته...
- المستفيدون من الإدماج طبقا للمادة 109
- النتائج النهائية لمباريات الدخول إلى المراكز الجهو...
- الجامعة الوطنية للتعليم ترفض نتائج الحركات الانتقا...
-
▼
août
(18)
أوقات الصلاة
عن المدون
تابعنا على الفيسبوك
أحوال الطقس
فيديو اليوم
زوار الموقع
اضافات بلوجر
18:09 |
Modifier l'article
![](http://lh3.ggpht.com/_0JSsw4H6sns/S7IRGMGUxEI/AAAAAAAAByM/gzoRP4USMTY/s320/PostEditIcon.png)
إعادة المتقاعدين إلى قاعات الدرس يثير جدلا والخصاص سيصل ذروته في 2016 والوزارات تلجأ إلى حلول ترقيعية
أثارت
موافقة وزارة المالية على طلب لوزارة التربية الوطنية باللجوء إلى
المتقاعدين لسد الخصاص الكبير في الثانوي التأهيلي، جدلا، إذ اعتبر الحل
الجديد «ترقيعيا». وقالت مصادر مطلعة إن وزارة التربية تبحث عن صيغة مناسبة
للتعاقد مع متقاعدين لسد الخصاص، وحل المشكلة على مستوى الأكاديميات،
مضيفة أن المتقاعدين أنفسهم سيتقاضون أجورهم من الآمر بالصرف في
الأكاديميات، وأن الوزارة تبحث عن أي حل لسد الخصاص المهول في انتظار إيجاد
حل جذري لإشكالية المناصب المالية في التربية الوطنية. ووصف محمد أكنوش،
رئيس الفيدرالية الوطنية لجمعيات آباء التلاميذ، في اتصال هاتفي أجرته معه
«الصباح»، القرار بالترقيعي، موضحا أن الفيدرالية ترفض الحلول الترقيعية،
إذ سبق للوزارة أن لجأت إلى التوظيف المباشر، و»قلنا ساعتها إن التعليم
قطاع حساس، ولا يمكن أن يلجأ إلى خدمات أي شخص للقيام بالمهمة التربوية
والتعليمية»، مضيفا أن الوزارة تكرر الخطأ مرة أخرى باللجوء إلى
المتقاعدين، «المردودية لن تكون جيدة، فهؤلاء في سن لا يسمح لهم بالعطاء،
بل بالراحة، فقد استنزفوا طاقاتهم التعليمية والقطاع يحتاج إلى طاقات شابة
قادرة على البذل والعطاء أكثر».
ونبه أكنوش إلى أن مشكلة الخصاص ستزداد حدة وتفاقما، إذ انحصرت المناصب المالية في الموارد البشرية للتعليم في 3000 منصب سنويا، «سنة 2016 سيغادر 50 في المائة من هذه الموارد البشرية، وسيحال على التقاعد 160 ألف موظف، وستكون سنة 2020 كارثية، إذا استمر الوزراء المتعاقبون على التعليم في اعتماد حلول ترقيعية» يقول أكنوش، مضيفا أن مشكل الخصاص بنيوي، وكان يجب إحداث 9000 منصب مالي لسده منذ سنة 2000، و»بالفعل بدأت الوزارة في العملية سنتي 2001 و2002، ثم توقفت وخفض العدد إلى 3000، لذلك طبيعي أن يكون هناك مزيد من الخصاص».
من جهته، قال عبد المجيد الراضي، عن النقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكنفدرالية الديمقراطية للشغل، في اتصال هاتفي مع «الصباح»، إن الوزير تحدث عن هذا الحل أمام المركزيات النقابية، مضيفا أن ملف سد الخصاص مفتوح في وجه الكفاءات الشابة أيضا، «لن يتم الاعتماد على المتقاعدين فحسب، بل يجب أن تكون الأولوية للشباب العاطل عن العمل، ثم إن المتقاعدين لن يكونوا ملزمين بتوقيع العقود، بل هو أمر اختياري، ومن يجد في نفسه قدرة على العطاء سيتقدم بطلب، أما الذين يريدون الاستفادة من فترة تقاعدهم فلن يجبرهم أحد».
ولخص الباحث في ملف البطالة والتشغيل، محمد السلواني، القرار بعبارة غياب سياسة محددة في مجال التشغيل، «الوزارات عموما تلجأ إلى هذا الحل الترقيعي إما بإرجاع المستفيدين من المغاردة الطوعية أو اللجوء إلى خدمات المتقاعدين، رغم أن هناك طاقات شابة وكفاءات تعاني البطالة»، معتبرا قرار الوزير الوفا ب»العبثي»، والظالم للشباب العاطل.
ضحى زين الدين/ الصباح
ونبه أكنوش إلى أن مشكلة الخصاص ستزداد حدة وتفاقما، إذ انحصرت المناصب المالية في الموارد البشرية للتعليم في 3000 منصب سنويا، «سنة 2016 سيغادر 50 في المائة من هذه الموارد البشرية، وسيحال على التقاعد 160 ألف موظف، وستكون سنة 2020 كارثية، إذا استمر الوزراء المتعاقبون على التعليم في اعتماد حلول ترقيعية» يقول أكنوش، مضيفا أن مشكل الخصاص بنيوي، وكان يجب إحداث 9000 منصب مالي لسده منذ سنة 2000، و»بالفعل بدأت الوزارة في العملية سنتي 2001 و2002، ثم توقفت وخفض العدد إلى 3000، لذلك طبيعي أن يكون هناك مزيد من الخصاص».
من جهته، قال عبد المجيد الراضي، عن النقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكنفدرالية الديمقراطية للشغل، في اتصال هاتفي مع «الصباح»، إن الوزير تحدث عن هذا الحل أمام المركزيات النقابية، مضيفا أن ملف سد الخصاص مفتوح في وجه الكفاءات الشابة أيضا، «لن يتم الاعتماد على المتقاعدين فحسب، بل يجب أن تكون الأولوية للشباب العاطل عن العمل، ثم إن المتقاعدين لن يكونوا ملزمين بتوقيع العقود، بل هو أمر اختياري، ومن يجد في نفسه قدرة على العطاء سيتقدم بطلب، أما الذين يريدون الاستفادة من فترة تقاعدهم فلن يجبرهم أحد».
ولخص الباحث في ملف البطالة والتشغيل، محمد السلواني، القرار بعبارة غياب سياسة محددة في مجال التشغيل، «الوزارات عموما تلجأ إلى هذا الحل الترقيعي إما بإرجاع المستفيدين من المغاردة الطوعية أو اللجوء إلى خدمات المتقاعدين، رغم أن هناك طاقات شابة وكفاءات تعاني البطالة»، معتبرا قرار الوزير الوفا ب»العبثي»، والظالم للشباب العاطل.
ضحى زين الدين/ الصباح
لجنة الإعلام والتواصل الجامعة الوطنية للتعليم بالخميسات
،مبادئ الاتحاد المغربي للشغل : الجماهرية - الاستقلالية - الوحدة النقابية - التضامن - التقدمية ، :
0 commentaires:
Enregistrer un commentaire